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専門家によって投稿されたコラムです。

• 情報に変な偏りはないか？

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

• 就業規則の作り方～採用(2)～

  個人情報の取得は、その業務の目的の範囲内で収集、保管、使用しなければなりません。また、厚生労働省は以...

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• 【事例】疾病を持つ従業員の復職

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• これからの時代の需要の開拓には

  知って得する経営塾知って得する経営塾第637号『これからの時代の需要の開拓には何が鍵になるのだろうか...

  著者：榎本会計事務所

• データを鵜呑みにするのは，やめ

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110....

  著者：大林税務会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 年齢証明提出を義務にできるか

  個人情報保護法の関係で、公的資料の提出を求める際にも細心の注意を払う企業が増えています。一方、労基法...

  著者：労働新聞社

• 秘密保持の誓約書を派遣先へ直接

  会社（個人情報取扱業者）が管理する個人情報は、従業員関係と顧客関係に大きく２分類されます。会社は、こ...

  著者：労働新聞社

• 効果的な指針活用法は？メンヘル

  労働安全衛生法第69条第１項において、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置を継続的か...

  著者：労働新聞社

• 派遣先の個人情報照会に応じ提供

  お尋ねのケースでは、そもそも会社を代表して（たとえば派遣先責任者として）情報の提供を求めているのか、...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

さまざまな条件から検索し、自分にピッタリの専門家（社会保険労務士、税理士など）を探すことができます。

• 株式会社ステックワイアード

  株式会社ステックワイアード 岸浪 正典 きしなみ まさのり 東京都渋谷区渋谷2-12-13八千代ビル...

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: お喋り好きな総務課長に

  それはモラルに欠けた人ですね。 私の会社にもいますよ。 同じく総務の課長と、経理担当の事務員が社...

  著者：haru0301

• Re: 折り返し頂いた電話につ

  携帯電話にかぎらず、ナンバーディスプレイ等で、電話に電話番号が表示されるようになったので、 「電話...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 災害時の職員連絡につい

  私の職場は、某有名会社のサービスを利用しています。これはスマホや携帯など、通常身に着けている通信機器...

  著者：村の長老

• Re: お喋り好きな総務課長に

  こんにちは。 結果として、現時点では「一応、ゆうてんねんけどなぁ・・」というのが会社の認識では...

  著者：ぴぃちん

• お喋り好きな総務課長について

  いつもお世話になっております。 うちの総務課長は、ご自身のお立場がまったくご理解されていないよ...

  著者：おけら

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