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労務管理

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有給休暇について

最終更新日:2007年01月18日 23:27

私は就職をして1年近く経ちます。理解できないことが起こったのですが、体調不良で欠勤したことが何度かあるのですが、体調不良で欠勤した日が有給扱いになっていたのです。本人確認もせずに勝手に会社側で有給扱いにしてしまうのはよいのでしょうか?

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Re: 有給休暇について

著者総務担当さん

2007年01月19日 15:13

きっと会社ではよかれと思ってした事でしょう。
賞与や査定そのたもろもろ響きますから・・・

欠勤扱いにして下さい、といえば修正できるんじゃないでしょうか?

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