随時改定（月変）の判断

遡って支給された分を除いて、2等級以上差が出た場合に月額変更してください。

昇給分が5000円だとすると、5月には4月分も合わせて10000円支給しているはずです。
このまま計算すると、4月分の本来の給与分まで含めて平均給与が出てしまいますので、5月分のみ5000円を引いて、実際の支給分で計算してください。ご存知だと思いますが、念のため。

また、増額減額が同月にあった場合も同じで、合計で増額したのか、減額したのかで判断してください。記載されている限りでは、増額1500円となり、総支給額が2等級以上かわるようであれば月額変更の手続きを。

ユキンコクラブ様

お世話になります。
計算の際5月分から昇給差額は除いています。
増減が同時にあったら合計なのですね。
今のうちにわかってよかったです。
安心して算定基礎もそのあとの月変もできます。
ありがとうございました。