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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 法改正・その他トピックスについ

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.2.10法改正・その他トピックスについてvol.359なかはし...

    著者:オフィス中橋

  • 令和2年-徴収法〔雇保〕問9-

    2021.2.6K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo897本日のメニュー1はじめに2令和2...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 正しい給与計算の法的知識

    令和2年9月15日第204号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識1.はじめに...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 休業手当にも最低賃金法は適用さ

    2019年2月8日号(no.1191)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 運用でのよくある誤り1 「時間

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。「昔からこの方法でやってきた…」「前任者からこのように引き継い...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

検索結果9

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 季節限定で手当を支給、割増賃金

    割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

    著者:労働新聞社

  • 通勤手当の増減で随時改定行うか

    随時改定(月変)は、固定的賃金の変動月以後継続した3カ月間の報酬の平均月額を標準報酬月額等級区分にあ...

    著者:労働新聞社

  • 手当申請忘れ月変いつ?2カ月前

    固定的賃金に大幅な変動があった場合、従前の標準報酬月額をそのまま用いるのは不都合です。このため、固定...

    著者:労働新聞社

  • 休業手当にも最低賃金を適用か

    賃金が最低賃金法で定める基準を上回っているか否かは、一定範囲の賃金項目(時間外労働の賃金、精皆勤・家...

    著者:労働新聞社

  • 固定給のみで最低賃金判断か

    平成20年7月から施行されている改正最低賃金法および施行規則では、会社が支払う賃金が最低賃金を上回っ...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果841

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 当月払い月給者の欠勤控

    こんにちは。 給与規定は会社によって異なるので,貴社の規程は貴社でしか判断できず,他社の規程は...

    著者:ぴぃちん

  • 当月払い月給者の欠勤控除につい

    いつも参考にさせていただいています。 給与計算について教えてください。 基本給のみ末締め当月...

    著者:栗ごはん食べたい

  • Re: 同一労働同一賃金につい

    まずは家族手当の支給要件をどう規定しているかでしょう。扶養していることが条件であるなら、やはり被扶養...

    著者:村の長老

  • Re: 同一労働同一賃金につい

    ぴいちん様 返信ありがとうございます。 家族手当は扶養する同居家族のうち、配偶者は●●円、子...

    著者:palmu

  • Re: 同一労働同一賃金につい

    こんにちは。 家族手当の名称だけでは判断できないですから、貴社における家族手当を支給する際の要...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

検索結果162

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果11

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 転勤時の手当について

    そのような手当を支給するのかどうかは、会社の考え方にもよります。 住宅手当、家族手当などについての...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 転勤者への住宅手当

    安芸ノ国 さん ご回答ありがとうございます。 もう一度よく検討してみます。 > &...

    著者:ほらふき

  • Re: 転勤者への住宅手当

    お疲れさんです 社員への福利厚生対策として住宅手当他家族手当等については、社員への健康管理...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 着服発覚後の会社の要求

    >賠償の内容は ① 全額の賠償(実際に着服した分に不透明なものを含め、20~30万ほどを請求される...

    著者:hitokoto2008

  • 着服発覚後の会社の要求について

    会社のお金を着服してしまいました。 実際に集金した方の伝票を操作し、少額の集金として会社に提出する...

    著者:コキコキ

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総務の給湯室

検索結果89

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 家族手当

    こんにちは。 > 上司には調整されるのは仕方ないとして女性だけ調整されるのは不公平なので...

    著者:人事システム

  • Re: 家族手当

    tonさん 可能であるなら今迄の遡及分の支給と今後の配偶者としての手当も支給してもらいたい...

    著者:カイルミ

  • Re: 家族手当

    > tonさん > タニー0131さん > > 回答ありがとうござい...

    著者:ton

  • Re: 家族手当

    tonさん タニー0131さん 回答ありがとうございます。 扶養手当の会社が支流のよう...

    著者:カイルミ

  • Re: 家族手当

    こんにちは。 弊社では、被扶養者がいる方について家族手当を支給しています。 お子様に関しては...

    著者:タニー0131

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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