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専門家によって投稿されたコラムです。

• 社労士認証制度0９　基本給・手

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京では昨日から雨が降り、肌寒い日となっています。季節の変わり...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 法改正・その他トピックスについ

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.2.10法改正・その他トピックスについてvol.359なかはし...

  著者：オフィス中橋

• 令和２年－徴収法〔雇保〕問９－

  2021.２.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo897本日のメニュー１はじめに２令和２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 正しい給与計算の法的知識

  令和２年９月１５日第２０４号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識１．はじめに...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 休業手当にも最低賃金法は適用さ

  2019年2月8日号(no.1191)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：あやめ社労士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 季節限定で手当を支給、割増賃金

  割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

  著者：労働新聞社

• 通勤手当の増減で随時改定行うか

  随時改定（月変）は、固定的賃金の変動月以後継続した３カ月間の報酬の平均月額を標準報酬月額等級区分にあ...

  著者：労働新聞社

• 手当申請忘れ月変いつ？２カ月前

  固定的賃金に大幅な変動があった場合、従前の標準報酬月額をそのまま用いるのは不都合です。このため、固定...

  著者：労働新聞社

• 休業手当にも最低賃金を適用か

  賃金が最低賃金法で定める基準を上回っているか否かは、一定範囲の賃金項目（時間外労働の賃金、精皆勤・家...

  著者：労働新聞社

• 固定給のみで最低賃金判断か

  平成20年７月から施行されている改正最低賃金法および施行規則では、会社が支払う賃金が最低賃金を上回っ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 皆様の会社の福利厚生に

  福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生（健保、厚生年金、雇用保険、労災）とされているものと 法定外...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 社会保険新制度の通知

  うみのこ 様 ご回答ありがとうございます。 そうですよね、社会保険の対象になる＝扶養から外れ...

  著者：RAS

• Re: 社会保険新制度の通知

  さらに横からですが。 社会保険において、配偶者の扶養から外れるということもお知らせしたほうがい...

  著者：うみのこ

• Re: 扶養手当、家族手当の金

  > 現在私はパートタイムで勤務していた会社を辞め、勤務先を検討しているところです。 >...

  著者：プロを目指す卵

• Re: 扶養手当、家族手当の金

  仕事柄、社員たちから過去いろいろな相談を受けてきました。 扶養手当の問題も、その一つですね。 回...

  著者：hitokoto2008

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