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専門家によって投稿されたコラムです。

• 法改正・その他トピックスについ

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.2.10法改正・その他トピックスについてvol.359なかはし...

  著者：オフィス中橋

• 令和２年－徴収法〔雇保〕問９－

  2021.２.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo897本日のメニュー１はじめに２令和２...

  著者：K-Net社労士事務所

• 正しい給与計算の法的知識

  令和２年９月１５日第２０４号人事のブレーン社会保険労務士レポート正しい給与計算の法的知識１．はじめに...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 休業手当にも最低賃金法は適用さ

  2019年2月8日号(no.1191)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 運用でのよくある誤り１　「時間

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「昔からこの方法でやってきた…」「前任者からこのように引き継い...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 季節限定で手当を支給、割増賃金

  割増賃金の算定基礎から除外できる賃金は、限定列挙されたもののみです。家族手当、通勤手当、別居手当、子...

  著者：労働新聞社

• 通勤手当の増減で随時改定行うか

  随時改定（月変）は、固定的賃金の変動月以後継続した３カ月間の報酬の平均月額を標準報酬月額等級区分にあ...

  著者：労働新聞社

• 手当申請忘れ月変いつ？２カ月前

  固定的賃金に大幅な変動があった場合、従前の標準報酬月額をそのまま用いるのは不都合です。このため、固定...

  著者：労働新聞社

• 休業手当にも最低賃金を適用か

  賃金が最低賃金法で定める基準を上回っているか否かは、一定範囲の賃金項目（時間外労働の賃金、精皆勤・家...

  著者：労働新聞社

• 固定給のみで最低賃金判断か

  平成20年７月から施行されている改正最低賃金法および施行規則では、会社が支払う賃金が最低賃金を上回っ...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 家族手当

  こんにちは。 > 上司には調整されるのは仕方ないとして女性だけ調整されるのは不公平なので...

  著者：人事システム

• Re: 家族手当

  tonさん 可能であるなら今迄の遡及分の支給と今後の配偶者としての手当も支給してもらいたい...

  著者：カイルミ

• Re: 家族手当

  > tonさん > タニー0131さん > > 回答ありがとうござい...

  著者：ton

• Re: 家族手当

  tonさん タニー0131さん 回答ありがとうございます。 扶養手当の会社が支流のよう...

  著者：カイルミ

• Re: 家族手当

  こんにちは。 弊社では、被扶養者がいる方について家族手当を支給しています。 お子様に関しては...

  著者：タニー0131

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