組合専従者との飲食

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ご教授いただきましてありがとうございました。
飲食目的は労使懇談会ですが、会議費・交際費の判定にあたり、組合が「他社」に該当するかどうか迷ったもので・・・・。
尚、会社の就業規則には組合との労使懇談会は認められており、組合専従者は休職扱いと定められています。