相談の広場

労務管理

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算定基礎届　月遅れ支給の件

最終更新日:2013年06月29日 14:50

いつも勉強させていただいています。
給与担当が退職してしまい。いきなり算定基礎届の事務をするようにいわれました。
賃金台帳をみると支給漏れや日割りの計算間違い等色々あり、毎月２．３人分
ぐらいは月遅れで支給をしたり、徴収をしたりしているみたいです。
例えば、３月支払手当5000円が４月給与に含まれている場合は備考の遡及の
ところに記入し修正平均の欄に総計から5000円を差し引いた平均を記入する。
４．５．６月に支給分を月遅れで支給・控除する場合は通貨によるものの額の欄に
正しい月に計算して記入するという考え方で間違いないでしょうか？
よろしくお願い致します。