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労務管理

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帰任時の赴任料支給について

著者 びごにん さん

最終更新日:2013年10月05日 09:00

お知恵を拝借できればと思い、投稿させて戴きました。

全て国内の話です。社員を単身赴任で転勤させ、数年後、転勤前の勤務地に異動(=帰任)させることとなりました。当然、帰任先の通勤圏内には、住居があります。
当社では転勤赴任時には、居住地が変わり、且つ勤務地間が40キロ以上の場合が条件で、赴任料、移転料、移動交通費(これのみ40キロ未満でも支給)を支給しております。
帰任の場合、移転料、移動交通費は勿論支給しますが、赴任料の支給について意見が割れております。
赴任料とは文字通り、場所はどうあれ赴任する場合の「ごくろうさん代・転居準備金」なのでしょうか。それとも転勤期間が終わり元の住居(勤務地)に戻す場合には不要なのでしょうか。
複数の方のご意見を頂戴できれば、幸いです。

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Re: 帰任時の赴任料支給について

削除されました

Re: 帰任時の赴任料支給について

著者びごにんさん

2013年10月08日 18:02

日高様
ご回答ありがとうございました。またご返信が遅れ、大変失礼いたしました。

実は今春、帰るのに赴任料は不要だろうとして、規程に「帰任時は支給しない」との一文を加筆しましたが、退居精算の補助と考えると、他営業所へ赴こうが、元の勤務地に戻ろうが、借上げ社宅精算で本人から徴収する為、経済的には変わりがない訳で、これはおかしい変更だったかと考えるようになりました。

戴いたご意見を参考とさせて戴き、今一度、社内で検討します。

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