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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 個人事業主のアルバイト

  条件 > > 時給、もしくは日給、基本実働8時間（早く現場が終わっても全額支給...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 個人事業主のアルバイト

  こんにちは。 給与支払事務所等の開設をすでにお済みであれば、給与については最低賃金を慕わまるも...

  著者：ぴぃちん

• 個人事業主のアルバイトの雇用に

  内装業を請け負いでやっている一人親方です。友人にアルバイトとして一緒に働いてもらうのですが、雇用内容...

  著者：まるの

• Re: コアタイム8時間のフレ

  > １）時給１０００円の労働者がいたとして、4時間遅刻したらどうなるのでしょうか。のこり4時間...

  著者：菊ちゃん

• Re: コアタイム8時間のフレ

  １）時給１０００円の労働者がいたとして、4時間遅刻したらどうなるのでしょうか。のこり4時間勤務の４０...

  著者：いつかいり

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: サラリーマンプロプレー

  こんにちは、 先ず個人の所得区分ですけど、雑所得に分類されると思います。 収入ー必要経費＝雑所得...

  著者：はぐれメタル

• Re: 通勤交通費の給与加算払

  > > > > 従来、通勤交通費については小口精算として現金清算していました...

  著者：テキーラムーン

• Re: 通勤交通費の給与加算払

  > > > 従来、通勤交通費については小口精算として現金清算していましたが、業務効...

  著者：ton

• Re: 通勤交通費の給与加算払

  > > 従来、通勤交通費については小口精算として現金清算していましたが、業務効率化のため...

  著者：テキーラムーン

• Re: 通勤交通費の給与加算払

  > 従来、通勤交通費については小口精算として現金清算していましたが、業務効率化のために、予め通...

  著者：ton

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 従業員の犯罪

  今日は。 回答有難うございます。 就業規則を確認したいと思います。 又、「懲戒処分の指針」を教...

  著者：ナナコ

• Re: 従業員の犯罪

  こんにちは。 まず貴社の就業規則等に、「刑法犯を犯した者は処罰する」という内容の 定めがある...

  著者：たかくま

• Re: 通勤手当について

  定期券を現物支給するか、旅費交通費として都度現金で支払えば 社会保険料の算定基礎から除外できるので...

  著者：intel

• Re: 従業員の犯罪

  返金したからといって、横領した行為は消えません。 なので、おこなった行為をもって会社は判断すること...

  著者：ぴぃちん

• 従業員の犯罪

  お世話になります。 勤務３年と２カ月の従業員が、会社のカードを使い自分の車にガソリンを 入れていた...

  著者：ナナコ

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