６０歳到達時賃金届出書の書き方について

まゆり様

私が提出した際には、１月分を「未計算」とし、７月分を記載して受理されました。
１月分の給与確定後、ハローワークへ賃金台帳を送付する必要はあります。

ご参考までに。

> いつもお世話になっています。
> 表題の書類の書き方について教えてください。
> （数年に１度くらいしか書かない書類なので、いつも混乱してしまいます・・・。）
>
> Ｈ２６．１／１６に６０歳の誕生日を迎えた人がいます。
> 会社の給与締日は１５日です。
> 「６０歳到達時賃金届出書」は、６０歳に達した日（誕生日の前日）からさかのぼって６か月の賃金を届け出ることとありますが、この方の場合、
> Ｈ２６．１月分（１２／１６～１／１５）
> Ｈ２５．１２月分（１１／１６～１２／１５）
> Ｈ２５．１１月分（１０／１６～１１／１５）
> Ｈ２５．１０月分（９／１６～１０／１５）
> Ｈ２５．９月分（８／１６～９／１５）
> Ｈ２５．８月分（７／１６～８／１５）
> の６給与月を記入すればよいのでしょうか？
> それとも、１月分は「省略」とし、７月分（６／１６～７／１５）まで記入しなければいけないのでしょうか？
>
> よろしくお願いします。

たるとさん、経験談からのお話ありがとうございました。

そうそう発生する手続きではないので、いつも過去に書いたものを引っ張り出したり、ＷＥＢで調べたりということをしていましたが、今回のように「到達日と給与締日が同じ」という事例は見つけられず、困っておりました。

後日改めて・・・というのも忘れそうなので、１月の明細ができてから手続きに行こうと思います。
また何かありましたら、よろしくお願いいたします。