成果給に対する社会保険

成果給とは、実質、賞与でしょうか？
本来の賞与は別にありますか？

「従業員に賞与を支給したときの手続き」
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2059



> 今年度より年二回（4,10月）に売り上げ成果給を支給することに決めました。4月分においては基本給のほぼ半額を支給しましたが、これに対してどのような処理を行えばよろしいのでしょうか？
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> 社会保険支払額等だいぶ変更があると思うのですが、こういう場合どのタイミングで変更届や実際の天引きを行えばよろしいのでしょう？
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> 基本的なことをおききして申し訳ありませんがよろしくお願いします。
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説明不足で申し訳ありませんでした。正確には成果配分賞与になります。
年二回（あくまで業績次第ですが）支給ということは送っていただいた年金機構のページを参考にする限り、被保険者賞与支払届というものを提出しなければいけないとなっているようですね。