労働条件通知書の記載方法について
労働条件通知書の記載方法について
trd-183893
forum:forum_labor
2014-07-31
労働条件通知書の記載方法についてご質問いたします。
①「賞与」の記載の仕方について質問します。現在は、賞与の横に 「有」 「無」と 記載して「有」の方には「有」に○を、「無」の方には「無」に○をしています。
より、ベターな記載方法は？
②契約更新記載方法についてご質問します。
現在、 契約更新の有無の欄に、は「契約更新の有無」 → 「有」 「無」
・自動的に更新する ・更新する場合がある ・契約更新はしない の３つを選択する書式となっています。
よりベターな記載方法は？
契約を取り交わす際にあとあともめごとにならないような記載方法について教えていただけませんでしょうか？
著者
はいど さん
最終更新日:2014年07月31日 18:03
労働条件通知書の記載方法についてご質問いたします。
①「賞与」の記載の仕方について質問します。現在は、賞与の横に 「有」 「無」と 記載して「有」の方には「有」に○を、「無」の方には「無」に○をしています。
より、ベターな記載方法は？
②契約更新記載方法についてご質問します。
現在、 契約更新の有無の欄に、は「契約更新の有無」 → 「有」 「無」
・自動的に更新する ・更新する場合がある ・契約更新はしない の３つを選択する書式となっています。
よりベターな記載方法は？
契約を取り交わす際にあとあともめごとにならないような記載方法について教えていただけませんでしょうか？
Re: 労働条件通知書の記載方法について
著者村の長老さん
2014年08月01日 07:24
現在の書き方は、いずれもイエスかノーかみたいなものですね。ひな型にはそういう書き方をしていることもあります。
イエスかノーで表せればそれでもいいと思いますが、実際には賞与も業績により支給しない場合があるとか、更新する或いは更新しない場合はどういう条件の時か、を記載していれば、ホラ 書いてあるじゃないかとトラブルを回避できます。
