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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 有期雇用契約の更新条件に「健康

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。九州から東海にかけては平年より20日以上も早い梅雨入りでしたが...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 雇用契約書

    今回のCOVID-19により3月から急遽、時差出勤やリモートワーク、テレワークを導入された会社がたく...

    著者:ひらの社会保険労務士事務所

  • 新学期に学生のアルバイトを雇う

    2019年3月25日号(no.1186)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 4月から新しく入ってくる学生ア

    2019年4月1日号(no.1185)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...

    著者:社会保険労務士 山口正博事務所

  • 運用でのよくある誤り3 「雇用

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。「昔からこの方法でやってきた…」「前任者からこのように引き継い...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

書式ダウンロード

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総務業務に役立つ労務書式、経理書式などの書類(200種類以上!)を無料でダウンロードいただけます。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果905

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 雇用契約書の記入漏れを

    こんにちは。 雇用契約書:労働条件通知書の提示必須条件項目については充分把握されていると思いま...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 就業規程について

    早々にありがとうございます。 比較の部分を並べてみたいと思います。 > 就業規則に...

    著者:あんまま

  • Re: 就業規程について

    就業規則に絶対に記載しなければならない事項は次の通りとなっています。 ①始業、終業時刻、休憩、...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: フリーランス契約につい

    最近、この種の質問が増えています。 多くの場合、こうした契約内容だがこれは雇用契約?それとも請...

    著者:村の長老

  • Re: フリーランス契約につい

    最近、この種の質問が増えています。 多くの場合、こうした契約内容だがこれは雇用契約?それとも請...

    著者:村の長老

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: ご記載なのですが駄目で

    労働条件通知書は交付されなかったのでしょうか。されていれば就業時間が書かれ、日給の持つ意味が補足でき...

    著者:村の長老

  • Re: 労働条件通知書

    タイトルの労働条件通知書に限って考察。 違法かどうかは、勤続35年の質問者さんが、無期雇用され...

    著者:いつかいり

  • Re: 労働条件通知書

    著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

  • Re: 労働条件通知書

    失礼ながら、中小零細企業だから、ってことはありません。 御社が労働基準法を守っていない、だけです。...

    著者:ぴぃちん

  • 労働条件通知書

    事業主が労働条件通知書を作成しません。 2年前の新入社員のみ開示をうけたそうです。以前は法律違...

    著者:Ontaro28

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 退職後に取った有給休暇

    そもそもの前提がいまいち見えません。 ①該当の契約社員の方(以下Aさん)は、1月中は普通に出勤...

    著者:うみのこ

  • Re: コンプライアンスについ

    こんにちは。 個人的な意見です。 記載の内容について、社内でパンを業務中につくろう、ということ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんにちは ご回答ありがとうございます。 説明不足で申し訳ありません Aは代表取締...

    著者:mako28

  • Re: 給与減額の割合の出し方

    こんばんは。 状況がとてもわかりづらいのですが、Aは社員さんですか。 そうであれば、出来...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休職中の社員について

    ぴぃちい様 ご回答ありがとうございます。 その従業員については元々正社員として勤務していた者...

    著者:ももかんぺ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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