定款味記載業務について

あるとすれば、会社法違反。
本来、定款に書かれた目的内容から逸脱しないほうがよいですね。
ですが、まるっきり関連がない仕事を行うというのも少ないです。
不動産管理業務に付随する流れでできるんじゃないでしょうか？

問題が起こるとすれば、第三者がそれによって、判断を誤った等の場合になるでしょう。
例えば、何かしらの損害を被った場合等において、「本来できない業務なのに行っていたため契約をさせられた等」
但し、損害と定款の因果関係の説明は難しいです。

定款の目的に書かれていなかったため、現実の訴訟においてそれを理由とされたことがあります。
契約解除の局面において、一般的には「やむを得ない事由」か「解約条項」を理由とします。
ただ、どれももっともらしい理由にならなかったので、それを理由とされてしまったわけです。
裁判はお互いに取り下げしてしまったので、結論は出ませんでしたが…
そういう、使い方もあることにはなりますね。


> 弊社はビルメンテナンスを生業としており、警備・清掃・設備
> 管理業務を請け負っております。
> この度、契約先から販促業務（ショッピングモールの受付業務
> や販促企画作成）を請け負うことになりましたが、会社の定款に
> は直接「販促」業務を謳ってはおりません。
>
> 　そこで、質問です。
>
> 　①販促業務を「設備管理」の一環として広くとらえることが
> 可能でしょうか。
> 　②販促業務を現在の定款に含めるのには無理な場合、現状の
> ままでは、何か処罰を受ける可能性がありますか。
>
> 　未熟者で申し訳ありませんが、宜しくお願いいたします。

その事業を行うにあたって、行政の許認可を必要とするのでもない限り、なんの問題もありません。たいがい末尾に記載のその他関連する一切の事業に逃げ込めます。

他の回答者さんのような事態に陥るのは、その新規事業によって大穴をあけてしまったとき、株主に定款記載にない事業を営んでもらうために出資したんでない、と損害賠償請求されるときでしょう。

丁寧に回答頂きまして、ありがとうございます。
大変参考になりました。
なお、タイトルに誤字があり、失礼いたしました。

いつかいり様、ご回答ありがとうございます。
おっしゃる通り、その他の付随業務で対応したいと
考えます。
相談タイトルに誤字があり、失礼いたしました。

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