社員の立替分領収証の宛名について

社員等時には　短期　中期にわたって海外出張など生じることもあります。
社員個人への一時立替払いをし、受け取る領収証ですが、原則は社員個人名で受け取るケースが多いでしょう。社員が、帰社し精算を行うとなれば、受け取った領収証を渡すこととなります。
もし、会社明記で受け取る場合には、備考欄、社員名をを表記するでしょう。

おつかれさまです。

基本、会社名でしょう。個人名だと、個人で使ったものと会社で使ったものと区別がつきません。公私混同を避けるために、分けるべきです。弊社では個人名の領収書は受け付けません。必ず領収書を出しなおしてもらいます。
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> おつかれさまです。
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> 基本、会社名でしょう。個人名だと、個人で使ったものと会社で使ったものと区別がつきません。公私混同を避けるために、分けるべきです。弊社では個人名の領収書は受け付けません。必ず領収書を出しなおしてもらいます。
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　弊社でも、会社名ですね。経理に良く叱られます。

akijin２ 様

ご返信ありがとうございます。

原則社員個人名なのですね。

社員個人へ立替分を払うと考えると、個人名の領収書でもよいのかな、とも思えるのですが、

支出としては、会社の支出になりますので、会社名が必要になりますよね・・・

両方明記するのが良いかもしれませんね。

他のご回答者様を見ると、別の考え方もあるようですので、もう少し考えてみようと思います。

有難うございました。

梅里33様

ご返信有難うございます。

区別をつけるためにも、基本、会社名なんですね。

弊社もほとんどは会社名なのですが、ときどき個人名も混ざっていて、受け付けて良いものかどうか迷っておりました。

回答者様の中でも、会社ごとに色々な考え方があるようなので、もう少し考えてみたいと思います。

有難うございました。

すがやん様

ご回答有難うございます。

会社名以外の領収書は受付けてもらえないのですね。

たしかに個人名だけだと、区別がつかないですよね。

ご回答者さまの中には、別の考え方の会社様もあるようなので、もう少し考えてみたいと思います。

有難うございました。

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