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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 人間ドックの社内規程に

  ご回答ありがとうございます。 言葉が足らず申し訳ありません。 生活習慣病予防健診の対象となっ...

  著者：nananna

• Re: 人間ドックの社内規程に

  > いつもお世話になっております。 > > 今年から、協会けんぽの「差額ドッ...

  著者：ton

• Re: 社員旅行の仕訳について

  ありがとうございます。 はい、差額があります。 福利厚生費と、交際費で分けて良いのですね。 会...

  著者：じゅんじゅん５０

• Re: 社員旅行の仕訳について

  ありがとうございます。 はい、差額があります。 福利厚生費と、交際費で分けて良いのですね。 会...

  著者：じゅんじゅん５０

• Re: 社員旅行の仕訳について

  > 会社で、取引をしている外注様と社員旅行に行って、経費の仕訳について、教えて頂きたいのですが...

  著者：ton

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 社員の引越費用負担　消

  > 社員の引っ越し費用を　上限１０万まで会社が負担　というような規定があります。今回　上限の１...

  著者：ton

• Re: 会議室使用料の支払調書

  > > > > 貸会議室を利用した際の会場使用料の法定調書は、会議室の所有者...

  著者：法定調書素人

• Re: 会議室使用料の支払調書

  > > > 貸会議室を利用した際の会場使用料の法定調書は、会議室の所有者が不明な場...

  著者：ton

• Re: 手書き領収書について

  ton様 回答ありがとうございます！ おっしゃる通り、スナック等では手書き領収書のみの対...

  著者：AIR

• Re: 手書き領収書について

  > 不正防止の観点もあったのですね。 > レシート領収書のみOKにするというところ...

  著者：ton

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 医療機関と交わす契約書

  ご回答ありがとうございます。 私もネットでいろいろ調べて、お教えいただいた同じ内容の情報を確認しま...

  著者：M9085

• Re: 医療機関と交わす契約書

  > いつも興味深く拝見させていただいております。 > 本日はお伺いしたいことがあり、投...

  著者：ton

• Re: 会計マニュアルの作成に

  ぴいちん様 ありがとうございます。 確かに、ルーチン業務手順から書き出してみるとよいのですね...

  著者：超気弱

• Re: 会計マニュアルの作成に

  こんにちは。 どうしたらよいのかな，ということであれば，現在行っているルーチン業務をとなってい...

  著者：ぴぃちん

• Re: 会計マニュアルの作成に

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 ありがとうございます。 誰でも会計担当できるようにということだろうと思い...

  著者：超気弱

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