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労務管理

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退職証明書

著者 chamann さん

最終更新日:2014年12月04日 17:44

すでに清算した会社の元社員から、退職証明書を発行して欲しいとの連絡がありました。次の就職先から求められているとのことです。

派遣契約、在籍期間6か月、自己都合での退社、在籍は2006年頃です。
・しかし、

①すでに当時の書類が存在せず、入社日と退社日が本人の申告になってしまう
②証明書を発行する法人自体がもう存在しない

という状況で、発行するとなると、私(当時の社長)個人になるのか? そのような書類が果たして退職証明として通用するものなのか?と考えております。

ご存知の方がおられましたら、ご教示いただけましたら幸いです。
どうぞよろしくお願い致します。

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Re: 退職証明書

著者総合労務 きたがわ事務所さん (専門家)

2014年12月04日 18:56

簡潔に回答します。

退職証明書の請求についても時効があり2年です。

よって、証明を求められても正当に断ることができます。

Re: 退職証明書

著者chamannさん

2014年12月04日 19:42

ご回答くださり、ありがとうございます。

提出先へ事情を説明してもらって、発行できない由、理解してもらうようにしてみます。
ありがとうございました。

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