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「 時効 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。

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コラムの泉

検索結果175

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 税金には時効ってあるの?

    江崎会計の税務情報『一刀両断!』~実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します~2019年5月15日...

    著者:税理士法人 江崎総合会計

  • 高年齢雇用継続給付の申請をうっ

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。高年齢雇用継続給付の申請漏れはないですか?従業員が60歳から6...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 改正労働基準法における「年次有

    平成30年9月15日第180号人事のブレーン社会保険労務士レポート改正労働基準法における「年次有給休...

    著者:社会保険労務士 山本法史

  • 平成29年-厚年法問8-D「加

    2018.8.11K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo767本日のメニュー1はじめに2過去...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 平成29年-国年法問3-D「任

    2018.6.9K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo758本日のメニュー1はじめに2過去問...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果9

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 年休の端数時間は時効消滅か。日

    年休を発生年度内に消化しなかった場合、「次年度に繰り越して取り得る。労基法第115条の規定により2年...

    著者:労働新聞社

  • 消滅時効は2年のはずだが時間単

    時間単位の年次有給休暇は、過半数労働組合(ないときは過半数代表者)との労使協定の締結を前提として与え...

    著者:労働新聞社

  • 年休前倒し付与で残日数が40日

    年休は、雇入れ後6カ月継続勤務した人に10日を付与し、そこから6年以上継続勤務した人には一律追加で1...

    著者:労働新聞社

  • 積立年休を傷病時に限り使用認め

    年休の積立制度は法的に義務付けられたものではなく、労使が話し合って決めるものです。本来なら、2年で時...

    著者:労働新聞社

  • 入社日に半分前倒しした年休、1

    新入社員に年休を前倒し付与(初年度において法定の年休の付与日数を一括して付与するのではなく、その日数...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,217

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給残日数

    こんにちは。 記載されている内容で、確認できると思いますよ。 法に従って有給休暇を付与し...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年次有給休暇の一斉付与

    こんばんは。 現在がどのように付与しているのかわかりませんが、雇入れから6ヶ月における法通りの...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 年金の請求の時効につい

    > > H27.10月以降の、H30.02.01付で採用した方がいます。 > &...

    著者:416

  • Re: 年金の請求の時効につい

    年金受給権(基本権)の時効は「受給権発生から5年」です。 61歳から受給している厚生年金は「第...

    著者:たていす

  • Re: 年金の請求の時効につい

    > H27.10月以降の、H30.02.01付で採用した方がいます。 > 中途採用での...

    著者:グレゴリオ

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税務経理について

検索結果121

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 給与負担金は所得になる

    返信ありがとうございます。 > 時効となる年次有給休暇残日数を買い上げ、賞与として支払っ...

    著者:さざんかのやど

  • Re: 給与負担金は所得になる

    なんとなくですが、御社の会計の流れが見えてきました。 時効となる年次有給休暇残日数を買い上げ、...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 株主配当金の支払い期限

    はぐれメタル様 お返事ありがとうございます 定款は確認しておりませんでした まず確認をして...

    著者:マスタードソース

  • Re: 株主配当金の支払い期限

    こんばんは、貴社の定款はどうなっていますか? 定款に別段の定め(除訴期間)を決めていなければ、時効...

    著者:はぐれメタル

  • Re: 退職済み従業員への支給

    こんにちは。さくっとみて、なので漏れもあるかと思います。 御社の社労士さんだけでなく、顧問税理...

    著者:ぴぃちん

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企業法務について

検索結果105

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 同族会社の背任行為について

    小さな有限会社で、社長が父親、役員が長男、社員に次男とパート従業員20名程度です。 役員の長男が報...

    著者:とりぃ鳥夫

  • Re: H30.3.5以降の被

    ① 質問文にもあるように、「関する書類」 と有るので、広義に解釈すれば 「届の控 (コピー) 」 を...

    著者:村の平民

  • Re: 支払督促の取り下げ

    回答ありがとうございます。 先方には「分割支払を希望するのならば督促意義申立書を簡易裁判所へ提...

    著者:mimi291295

  • Re: 支払督促の取り下げ

    簡単です。 拒否して、判決を求める一手です。 裁判の過程で和解に応じるか?は任意ですが、債務名義...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 45年前の厚生年金保険

    ① 結論を先に言えば、加算金は納める必要があります。 ② 通常は、厚生年金保険料の納期を2年過...

    著者:村の平民

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総務の給湯室

検索結果43

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 前職の会社が解散した場

    > お世話になります。 > タイトルの通りなのですが、過去の源泉徴収票の発行や、在職証...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 配置転換を拒む社員につ

    いつの事象であったのかはわかりませんが、労災の申請には時効があります。 また、腱鞘炎ですと、業務以...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 公休の買い取りについて

    有給休暇を取得すると職場が回らないと思い込んでいませんか。 有給休暇を取得することは権利であります...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給料と有給休暇

    > こんにちは。 > 労基法で定められた年休を理解しているとして回答します。 >...

    著者:

  • Re: 給料と有給休暇

    こんにちは。 労基法で定められた年休を理解しているとして回答します。 まず、就業規則等にどの...

    著者:-くろ-

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