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労務管理

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事故弁済金の給与引きについて

著者 ウエチャン さん

最終更新日:2015年01月30日 14:28

事故による損害金を免責金内で会社と按分にして支払わせる制度にしています。
金額は月割で上限を2万円に設定して給与より差し引くようにしていますが、当事者本人により給与から一括返済を希望した場合に一筆を書いてもらえば給与より差し引いても問題はありませんでしょうか? 金額は最高で20万円になります。
どうか、教えて下さい。 宜しくお願い致します。

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Re: 事故弁済金の給与引きについて

著者村の長老さん

2015年01月30日 17:35

まず賃金から何かしらの名目で控除するためには、法定控除項目を除けば労使協定にて定めることが必要です。その労使協定があるかどうかです。仮にあったとしても多額であるため、後日の憂いをなくすためにも賃金から控除するのではなく、一旦支給した上で返済してもらう方法がベストと考えます。

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