相談の広場
出向者が出向元から出向先へ転籍することとなりましたが、転籍にあたり
出向先の人事部長が把握していなかった事は何か問題が生じるのでしょうか。
私の考えでは、相談も無く出向元からの転籍は、常識的にあり得ないと思うのですが、
ご意見を頂きたく、ご相談させて頂きました。
ちなみに転籍はまだ先になります。
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>私の考えでは、相談も無く出向元からの転籍は、常識的にあり得ないと思うのですが、
ご意見を頂きたく、ご相談させて頂きました。
誰も知らないということは、無いでしょう。
誰か上の人は知っているでしょうね。
人事部長の上の人ですね。
出向元が親会社なら、子会社の社長に内示(命令)。
社長は、人事部長に適当な時期にその旨話をします。
そういう状況ではないですか?
うちの社長も人事部長に話をしませんね。
その人事部長の部下である私は、別ルートでそのことを知っている。
社長と私で話をしますが、直属の上司が知らないと動き辛い。
社長に了解を得て上司に話す、「実は…○○という話が出ているんです」というのは腐るほどありますよ。
> 出向者が出向元から出向先へ転籍することとなりましたが、転籍にあたり
> 出向先の人事部長が把握していなかった事は何か問題が生じるのでしょうか。
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