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労務管理

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１ヵ月変形時間制

著者かつしさん

最終更新日:2007年03月10日 23:04

１ヵ月の変形時間制を検討しているのですが、時間外労働時間の計算のしかたがとてもわかりずらく、導入の障害に感じています。実際導入しているところは、専門のソフトなんかを使用して計算しているものなのでしょうか？

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Re: １ヵ月変形時間制

著者いさおさん

2007年03月14日 09:47

当社では、所定労働時間を越えた時間は時間外労働として計算しています。労基法どおりに計算すれば残業手当の削減になるのでしょうが、計算作業に手間がかかるのでそうしています。

　1ヶ月変形の時間外労働を計算するソフトについては、よくわかりません。ネットで見ると、「計算できる」というソフト見ますが･･･

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Re: １ヵ月変形時間制

著者かつしさん

2007年03月15日 23:12

お返事ありがとうございました。

> 当社では、所定労働時間を越えた時間は時間外労働として計算しています。
→ぜひ参考にさせて頂きます。。。

> 当社では、所定労働時間を越えた時間は時間外労働として計算しています。労基法どおりに計算すれば残業手当の削減になるのでしょうが、計算作業に手間がかかるのでそうしています。
>
> 　1ヶ月変形の時間外労働を計算するソフトについては、よくわかりません。ネットで見ると、「計算できる」というソフト見ますが･･･