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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 管理職待遇について

  > 今年度から、主任に昇格し職務手当のみ付与されたのですが、 > 時間外が丸めとなった...

  著者：Srspecialist

• Re: 日勤勤務後夜勤勤務の場

  ご回答ありがとうございました。 助かりました。 > > 日勤を8：30~行い...

  著者：ちゃー

• Re: 日勤勤務後夜勤勤務の場

  > 日勤を8：30~行い急遽その夜の夜勤者が出勤できなくなり、日勤者は10：30で >...

  著者：Srspecialist

• Re: 固定残業代の計算方法に

  > こんにちは。 > > > 計算時に用いるのは給与の総額で間違いない...

  著者：あつよ

• Re: 固定残業代の計算方法に

  こんにちは。 > 計算時に用いるのは給与の総額で間違いない 「総額」が何を指してい...

  著者：ぴぃちん

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 自社に合った会計ソフト

  プログレス合同会社様 詳しく教えてくださりありがとうございます。 やはり細かい機能面での違いは一...

  著者：yunako

• Re: 自社に合った会計ソフト

  既に結論は出ているようですが、下記は弊社の事例です。 他の方の参考にでもなればと思います。 ...

  著者：プログレス合同会社

• Re: お正月勤務した場合の手

  当社（大企業、年末年始は工場のエネルギー系担当者はシフト制で出勤）の場合、年末年始酒肴料として1日出...

  著者：booby

• Re: 労働保険について

  springfield様 回答ありがとうございます。 > > 労働保険　年度更新...

  著者：きょん吉

• Re: 労働保険について

  > 労働保険　年度更新　の賃金について質問です。 > 賃金の範囲は「保険料算定期間中に...

  著者：springfield

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 週44時間特例事業場で

  そもそも、変形労働時間制でなければ上記の取り扱いは不可能です。 特例事業場の場合、あくまでも週...

  著者：うみのこ

• Re: 週44時間特例事業場で

  回答くださった方々、ありがとうございます。 追加でお伺いしたいのですが、特例事業場でなくなった場合...

  著者：サトウ１２

• Re: 給与減額について

  拙い文章から深い洞察力に痛み入ります。 170,000円の60時間分の複雑な計算方法で割り出し...

  著者：

• Re: 給与減額について

  不利益変更となるのかどうか、との質問です。 まず固定残業手当の規定を確認しましょう。何時間分の...

  著者：村の長老

• Re: 給与減額について

  ご解答ありがとうございます。 まだ制度化されていませんが、総合職、一般職に分け、一般職には固定残業...

  著者：

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