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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 健康保険の取得時と算定

  > 5月中途入社の場合（17日以上出勤あり） > > 前提 > ...

  著者：springfield

• Re: 代休と時間外手当につい

  大変わかりやすい解説をありがとうございます！ モヤモヤ部分が納得できました！ありがとうございま...

  著者：hsgw

• Re: 代休と時間外手当につい

  こんにちは。 > 社労士に聞いたので 時間外労働を行った場合、1.25の割増賃金を...

  著者：ぴぃちん

• Re: 日払いアルバイトの時間

  > 日払いの場合であっても、法定労働時間を超過した部分については割増手当が必要です。 >...

  著者：Lunettes

• Re: 日払いアルバイトの時間

  日払いの場合であっても、法定労働時間を超過した部分については割増手当が必要です。 なので、 ①日...

  著者：うみのこ

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 源泉徴収票と住民税につ

  > 源泉徴収票の支払金額と住民税通知書の給与所得の金額が違う人がいます。 > なぜかわ...

  著者：Srspecialist

• Re: 自社に合った会計ソフト

  プログレス合同会社様 詳しく教えてくださりありがとうございます。 やはり細かい機能面での違いは一...

  著者：yunako

• Re: 自社に合った会計ソフト

  既に結論は出ているようですが、下記は弊社の事例です。 他の方の参考にでもなればと思います。 ...

  著者：プログレス合同会社

• Re: お正月勤務した場合の手

  当社（大企業、年末年始は工場のエネルギー系担当者はシフト制で出勤）の場合、年末年始酒肴料として1日出...

  著者：booby

• Re: 労働保険について

  springfield様 回答ありがとうございます。 > > 労働保険　年度更新...

  著者：きょん吉

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 週44時間特例事業場で

  そもそも、変形労働時間制でなければ上記の取り扱いは不可能です。 特例事業場の場合、あくまでも週...

  著者：うみのこ

• Re: 週44時間特例事業場で

  回答くださった方々、ありがとうございます。 追加でお伺いしたいのですが、特例事業場でなくなった場合...

  著者：サトウ１２

• Re: 給与減額について

  拙い文章から深い洞察力に痛み入ります。 170,000円の60時間分の複雑な計算方法で割り出し...

  著者：

• Re: 給与減額について

  不利益変更となるのかどうか、との質問です。 まず固定残業手当の規定を確認しましょう。何時間分の...

  著者：村の長老

• Re: 給与減額について

  ご解答ありがとうございます。 まだ制度化されていませんが、総合職、一般職に分け、一般職には固定残業...

  著者：

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