辞令発令について

基本的には事前に発令でしょう。
１月１日は元旦で休みでしょうから、やむなく１月５日に発令。
「１月１日付で発令がありました（しました）」
ではないですか？

１２月中にするなら、
「１月１日付けで発令します（あります）」

辞令そのものの日付は、あくまでも「１月１日」


> お世話になります。
> 人事発令の時期についての質問です。
> 例えば、1月5日に発令で、辞令は1月1日にさかのぼってとされることはあります。
> 逆に、12月20日発令で、辞令は「1月1日」としたいのですが、こういう発令の仕方を
> してもおかしくないですか？

早々のお答えありあがとうございました。

初めて人事異動を行うため
辞令と発令は同時（同じ日にち）なのか？
日にちが前後してもいいのか？
迷っておりました。


> お世話になります。
> 人事発令の時期についての質問です。
> 例えば、1月5日に発令で、辞令は1月1日にさかのぼってとされることはあります。
> 逆に、12月20日発令で、辞令は「1月1日」としたいのですが、こういう発令の仕方を
> してもおかしくないですか？