相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

育休中の社宅扱い

最終更新日:2007年03月27日 11:00

賃貸マンションを会社名義で会社半額、本人半額で社宅にしておりますが、
出産のため育児休業になります。その間の社宅の扱いはそのままで、よいのか
会社が負担した場合は税法上問題ないのか、事例などがございましたらお教え願います。

以上宜しくお願い致します。

san

著者の～ぴさん

2007年03月28日 09:12

育児休業中であっても在籍社員であることには変わりは無いので、特に問題は無いと思います。

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