育児休業後の昇給について

まず、就業規則や給与規則において「定期昇給日」は何月何日と定められているのでしょうか？「4月1日」となっている場合、4月1日付で復職しているので昇給対象となると思います。
ただ、規定に「育児休業期間は定期昇給の算定勤務期間に含めない」等の文言がある場合は、今回の定期昇給は行われず、次回に持ち越しとなると考えられます。

まず、就業規則や給与規則において「定期昇給日」は何月何日と定められているのでしょうか？「4月1日」となっている場合、4月1日付で復職しているので昇給対象となると思います。
ただ、規定に「育児休業期間は定期昇給の算定勤務期間に含めない」等の文言がある場合は、今回の定期昇給は行われず、次回に持ち越しとなると考えられます。