福利厚生について

> 新たに会社の福利厚生を検討しているのですが、皆さんの会社で社員の満足度が高い福利厚生や福利厚生クラブなどはありますでしょうか？


福利厚生は置かれている会社の状況や業界によってまちまちです。
貴社社員及び貴社の業界で望まれている福利厚生が一番ベターだと思います。
ですから、会社からの押し付けではなく、アンケート等で社内から公募するのが筋ではないかと思います。

後は、会社側が「ある一定の意図をもって導入するケース」
転勤が多い企業なら、転勤に係る補助が必要でしょうし、共働き社員が多ければ、育児等に関わる補助、独身者が多く平均年齢の低い企業なら、趣味やスキルアップに関する補助が人気になるのではないでしょうか？

福利厚生の本質は、「働き易い職場造り」だと思っています。