アルバイトの労災保険の扱いについて

アルバイトの労災保険の扱いについて

trd-203479

forum:forum_labor

2016-12-04

いつも大変参考にさせていただいています。 労災保険の加入対象についてご教示ください。 労災保険には労働者は全て加入させる必要があると認識しています。 その場合、アルバイトも労災保険の加入対象になると考えていいのでしょか？ 健保や厚年や雇用には加入させないで、労災のみに加入させる必要があるでしょうか？ （※当該アルバイトは、週の所定労働時間は20時間未満で、正社員の3/4に達していないものです） お手数をかけしますが、ご教示のほどよろしくお願いいたします。