うつ病の診断書を受けとったが、本人の意志として働き場合の対応

> システム開発会社の取締役です。
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> ・従業員（エンジニア）が、診断書を持ってきまして
> 『「うつ状態」向後2週間、通院加療、自宅療養を要す」』
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> との記載がされています。
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> １．基本は即刻休ませる。
> なのだと思いますが。


休ませたくないなら、他の医師（会社が指定する医師）の診断も仰ぎますが、休ませるつもりなら、その診断書通りに行うべきだと思います。


> ２．本人が業務継続を希望した場合も休ませる必要があるものでしょうか？
> ３．また、復職する場合は医者の診断書が新しく必要でしょうか？


元々、当該本人が休みたいから、医師の診断書をもってきたわけでしょうから、業務継続、職場復帰については、当該医師の新たな診断書を提出させるべきだと思いますよ。
（本人が何のために医師の診断を受けたのかわからなくなる…）
そして、その診断内容が信用できないなら、会社が指定する別の医師の診断を受けさせるべきだと思います。


> 人の件ですので、勝手を書かせていただきますと、急ぎで知りたく思っておりまして
> お力貸していただけましたら大変助かります。
> よろしくお願い申し上げます。
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