相談の広場
こんにちは。
専門職の採用についてご質問させていただきます。
(労務管理の相談広場で聞くべきか迷ったのですが)
当社ではプラントの設計・管理に携わったことのある人材を採用したいと考えておりますが、WEB媒体で募集しても中々、応募者数自体も少なく、採用に至りません。
求める人材としては比較的若い人材で、現場にとけ込んでいけるタイプの
プラントの設備管理スタッフが望ましいと思っています。
上記内容のハードルは高いと思っていますが、何か良い策はありますでしょうか?
人材紹介制度や何かしらのサイト登録している方に直接アプローチする手段、その他
再就職支援などの良い手段はありますでしょうか?
参考になるサイトも含めて、宜しくお願いします。
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