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著者 KOZY715 さん
最終更新日:2017年02月16日 15:14
こんにちは! 入社して今年の2月末日で1.5年経過します。3月に有給休暇が改めて付与されるのですが、3/15に退職とする場合には、改めて付与された分の有給休暇をすべてとは言わなくても消化してもいいものでしょうか? 宜しくお願いいたします。
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著者ぴぃちんさん
2017年02月16日 15:41
> こんにちは! > 入社して今年の2月末日で1.5年経過します。3月に有給休暇が改めて付与されるのですが、3/15に退職とする場合には、改めて付与された分の有給休暇をすべてとは言わなくても消化してもいいものでしょうか? > 宜しくお願いいたします。 付与されている有給休暇を消化できるかどうかを聞かれれば、消化はできます。 してもよいかどうか、については、周囲の方との人間関係とか、引き継ぎ業務とかかかわるので、してよいかどうかは職場で確認してくださいね。 有給休暇を消化することはできますが、消化しなければいけないというわけではありません。
著者KOZY715さん
2017年02月16日 16:22
> こんにちは! > 入社して今年の2月末日で1.5年経過します。3月に有給休暇が改めて付与されるのですが、3/15に退職とする場合には、改めて付与された分の有給休暇をすべてとは言わなくても消化してもいいものでしょうか? > 宜しくお願いいたします。 ありがとうございました。周りに相談してみます。
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