支給明細を他人に預け、渡してもらうことについて

> こんにちは。
>
> 大学のものですが、私の職場（事業所名：本部事務機構）で働いていた人がいるのですが、その人はアルバイトの学生です。ある研究室に所属している学生です。
> 研究室と本部事務機構とは、全く異なる場所にあり、研究室自体も事業所ではありません。
>
> その人が3月で卒業し、東京に就職するのですが、給与明細が出るので、取りに来るか、もしくは家に郵送したいと私がそのアルバイトに訪ねたところ、「もう大阪にいなくなるので、私の研究室に渡して欲しい」と言いました。
>
> 研究室というのは、明らかに事業所ではありませんし、他人（そのアルバイトさんの友人とか）に支給明細を預けることになります。
>
> その支給明細が、そのアルバイトさんにちゃんと渡るかどうか、わかりません。
>
> 私は事業所の社員であり、ちゃんとそのアルバイトさんに支給明細を直接渡すか、郵送する義務があると思うのですが、どう思いますか？
>
> 研究室の人に渡してもいいのでしょうか？
> 研究室の人は、客観的に見ると、我々の事業所のものでもありませんので、心配です。


こんばんは。私見ですが・・・
出来れば郵送で源泉票に記載されている住所に送付しましょう。
転居届が出されていれば本人に届きます。
とりあえず。

個人的な意見にもなりますが、

まず、そのような事例があったかどうかでしょう。
現在も研究室に所属しているのであれば「よいかも」しれませんが、そうでないのであれば、「できない」とお返事することはできるかと思います（所属していないところへ送付できないので）。

自宅（大阪の居住地？）であれば、転居届がでていれば、本人のところへ届くかと思います。
それ以外であれば、カスピ海ヨーグルトさんの責任を回避したいのであれば、本人の負担額が発生しますが、該当人を宛先とした封書を本人に記載してもらって送付してもらい、それで送付するという方法もあるかと思います。



> こんにちは。
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> 大学のものですが、私の職場（事業所名：本部事務機構）で働いていた人がいるのですが、その人はアルバイトの学生です。ある研究室に所属している学生です。
> 研究室と本部事務機構とは、全く異なる場所にあり、研究室自体も事業所ではありません。
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> その人が3月で卒業し、東京に就職するのですが、給与明細が出るので、取りに来るか、もしくは家に郵送したいと私がそのアルバイトに訪ねたところ、「もう大阪にいなくなるので、私の研究室に渡して欲しい」と言いました。
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> 研究室というのは、明らかに事業所ではありませんし、他人（そのアルバイトさんの友人とか）に支給明細を預けることになります。
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> その支給明細が、そのアルバイトさんにちゃんと渡るかどうか、わかりません。
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> 私は事業所の社員であり、ちゃんとそのアルバイトさんに支給明細を直接渡すか、郵送する義務があると思うのですが、どう思いますか？
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> 研究室の人に渡してもいいのでしょうか？
> 研究室の人は、客観的に見ると、我々の事業所のものでもありませんので、心配です。

封緘がされていれば現実にはそういうこともあるでしょう。ただ良くないことは確かと思いますが。