相談の広場
いつもお世話になっております。
振込処理の際の伝票計上についてうかがいたいと思い投稿しました。
昨今ではインターネットバンキングの普及により、振込日の数日前に振込予約をすることが簡単にできるようになりました。
そこで、当月に発生した振込処理について、いつ伝票計上しているのか、皆様のご意見をうかがいたいです。
例えば、健康保険料や厚生年金保険料の支払いなど、当月給料日に発生し、月末に支払うものについて、
① 振込予約をしたときに伝票計上し(未払計上)、実際に支払ったときにそれを取り崩す(未払取崩)。
② 振込予約をしたときは伝票を計上せず、実際に支払ったときに伝票を計上する。
のどちらの処理をしているでしょうか?
私の会社では、①の処理をしているのですが、どうにも納得がいきません。②の処理でいいと思うのですが……。
ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
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> いつもお世話になっております。
> 振込処理の際の伝票計上についてうかがいたいと思い投稿しました。
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> 昨今ではインターネットバンキングの普及により、振込日の数日前に振込予約をすることが簡単にできるようになりました。
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> そこで、当月に発生した振込処理について、いつ伝票計上しているのか、皆様のご意見をうかがいたいです。
> 例えば、健康保険料や厚生年金保険料の支払いなど、当月給料日に発生し、月末に支払うものについて、
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> ① 振込予約をしたときに伝票計上し(未払計上)、実際に支払ったときにそれを取り崩す(未払取崩)。
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> ② 振込予約をしたときは伝票を計上せず、実際に支払ったときに伝票を計上する。
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> のどちらの処理をしているでしょうか?
> 私の会社では、①の処理をしているのですが、どうにも納得がいきません。②の処理でいいと思うのですが……。
>
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> ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。
こんばんは。私見ですが…
事業所によって異なると思いますが統一処理、継続処理をされていれば問題ない内容かと思います。
①の方法であっても数日後には資金移動するわけですから未払処理の必要があるかどうかも事業所によるでしょう。
個人的には不要とおもいます。
①はあくまで予約で実際に資金移動がある訳ではないので資金移動した時点で処理する②もよくある扱いです。
通帳と一致しなればならないのであれば②で十分かと思います。
また社会保険が振込とありますが協会けんぽであれば自動落ちかと思いますが毎月自己振込なのでしょうか。
給与時はあくまで預り金で支払時に法福と預り金と振り分けますからこちらは給与時に未払処理の必要はないと考えます。
請求日…落ち日も月末になっており社会保険は請求書ではなくお知らせですから直処理で十分でしょう。
未払対応は月ズレが起きた時くらいかと思います。
給与支給日に預かった、月末に支払った…支払時直処理…で未払処理をする事業所は少ないかと思います。
とりあえず。
御社の帳簿の作成だけを目的にするのであれば、②の方法で十分であると思います。
ただ、数日前の振込予約であれば影響はほぼないかと思いますが、未払金を計上することによって、キャッシュフロー等を把握することにも利用している場合があるかと思います。販管費分の未払金をどのように考えるのか、も会社によって異なるかと思います。
御社に、顧問の税理士さんや会計事務所があれば確認されてもよいかと思いますし、従前の方法があるので前任者等からも説明を受けて処理を行うことがよいかと思います。
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> ② 振込予約をしたときは伝票を計上せず、実際に支払ったときに伝票を計上する。
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