相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

正社員の採用取り消しについて。

著者 chel さん

最終更新日:2018年10月16日 21:49

転職で11月にITベンチャー企業に入社予定です。
東京の会社なのですが、在住地域からリモートで初めは稼働し、年内~年始くらいに上京の予定で採用いただきました。

ですが、最近、母が事故にあい、しばらく上京が難しそうな状態です。
足が不自由になる可能性もあるとのことなので、これから上京できるかもわかりません。

このことを転職先に伝えると、採用取り消しになる可能性はあるのでしょうか?
現状、リモートで稼働されている方もたくさんいるので、できれば実家に留まりリモートで働いていけたらと思っております。

スポンサーリンク

Re: 正社員の採用取り消しについて。

著者村の長老さん

2018年10月17日 08:21

まずはお母さんの事故につきお見舞い申し上げます。

残念ですがこの質問には採用された会社の関係者しか回答できないと思います。一般論を聞いても意味はないと考えます。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP