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労務管理

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労働時間及び振休時間

著者 xulu さん

最終更新日:2019年01月27日 20:43

いつもお世話になります。
労働時間について、お伺いします。
会社就業時間は9時です。朝10時に現場に出る場合は、自宅8時から直接現場に向かいます。この場合は働く時間は9時に計算してもよろしいですね。
仮に現場に出るのは16時の場合は、14時に会社から現場に向かいます、労働時間は現場着くまで時間は含みますね。

休日の場合は、(後日振休にします)、
朝8時から自宅に出て、10時に現場到着、仕事を開始、12時仕事終了、現場に離れて、2時帰宅の場合は、労働時間はどのように考えたらいいですか?労働時間は10-12時の2時間ですか?それとも6時間ですか?また、自宅からではなく、会社から現場に向かうと仮定し、現場着くまでの時間は労働時間でよろしいですか?

宜しくお願いいたします。

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Re: 労働時間及び振休時間

著者ぴぃちんさん

2019年01月29日 00:31

こんばんは。私見です。

直行直帰が、純粋な通勤としての移動時間なのか、資材搬送等の業務を伴ったものであるのか、にもよるかと思います。

純粋に移動時間であれば、小・路さんの解釈でよいかなと思います。

(後日振休にします)の「振休」が何であるのかわかりません。



> いつもお世話になります。
> 労働時間について、お伺いします。
> 会社就業時間は9時です。朝10時に現場に出る場合は、自宅8時から直接現場に向かいます。この場合は働く時間は9時に計算してもよろしいですね。
> 仮に現場に出るのは16時の場合は、14時に会社から現場に向かいます、労働時間は現場着くまで時間は含みますね。
>
> 休日の場合は、(後日振休にします)、
> 朝8時から自宅に出て、10時に現場到着、仕事を開始、12時仕事終了、現場に離れて、2時帰宅の場合は、労働時間はどのように考えたらいいですか?労働時間は10-12時の2時間ですか?それとも6時間ですか?また、自宅からではなく、会社から現場に向かうと仮定し、現場着くまでの時間は労働時間でよろしいですか?
>
> 宜しくお願いいたします。

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