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専門家によって投稿されたコラムです。

• 多くの事例に共通する　休職・復

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。２回目の緊急事態宣言が３月21日で解除されます。ここで油断せず...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 在宅勤務の労務管理について

  令和３年１月１５日第２０８号人事のブレーン社会保険労務士レポート在宅勤務の労務管理について１．はじめ...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 時間単位の育児介護休暇

  時間が経つのは本当に早いもので、令和2年も残り僅かの日を残すのみとなってしまいました。“今年は、どん...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 喫煙者にペナルティを課すのでは

  2019年7月2日号(no.1177)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www...

  著者：社会保険労務士 山口正博事務所

• 【Ｑ＆Ａ２】新型コロナウイルス

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 高校中退者をバイト採用、学生以

  満18歳未満の年少者を使用する使用者は、「年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付ける」義務を負いま...

  著者：労働新聞社

• 早退した日は待期期間に含むか

  待期期間は、療養のため労務に服することができなくなった日が３日間連続して初めて完成します（健保法第9...

  著者：労働新聞社

• 勤務終了まで我慢する、入院日が

  傷病手当金は、療養のため労務に服せない日が４日以上続いたとき、４日目から支給されます。ただし、４日目...

  著者：労働新聞社

• 簡単な手伝いも「付随業務」に当

  派遣受入期間の制限のない業務の場合、原則として、本来業務以外の仕事を担当させてはなりません。ただし、...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: くだらないことですが。

  > 本当にくだらないことです。 > > 学生の頃は体調が悪いなと思ったらすぐ...

  著者：booby

• Re: くだらないことですが。

  仕事に集中できないくらい体調不良なら 申し出て、有休とっても良いと思いますよ ちょっとだるい、肩...

  著者：みこしゃん

• Re: くだらないことですが。

  医療機関にお勤めならご存じかもしれませんが、、 以前、整体師さんに、 体の不調が感じるうちに...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: くだらないことですが。

  > 本当にくだらないことです。 > > 学生の頃は体調が悪いなと思ったらすぐ...

  著者：ton

• くだらないことですが。。。

  本当にくだらないことです。 学生の頃は体調が悪いなと思ったらすぐに言えたんですけど、 社会人...

  著者：RAS

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