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コラムの泉

検索結果116

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 障害者雇用の20時間未満勤務は

    精神障害者を雇用するときに、配慮の一つとして「就業時間を短くしてほしい」と言われることがあります。就...

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 複数の専門は「転ばぬ先の杖」に

    【複数の専門を持つ】一日24時間はみんなに与えられた共通の持ち時間だ。働き方改革が叫ばれているが、就...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 休憩は労働時間の「途中」に与え

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍において密を避けるため、時差出勤やフレックスタイムを導...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • ネット炎上から企業を守る方法

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです...

    著者:オフィス中橋

  • 突然、労働基準監督官がやってき

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.1.17突然、労働基準監督官がやってきたらvol.375なかは...

    著者:オフィス中橋

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労働実務事例集

検索結果4

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 高校中退者をバイト採用、学生以

    満18歳未満の年少者を使用する使用者は、「年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付ける」義務を負いま...

    著者:労働新聞社

  • 早退した日は待期期間に含むか

    待期期間は、療養のため労務に服することができなくなった日が3日間連続して初めて完成します(健保法第9...

    著者:労働新聞社

  • 勤務終了まで我慢する、入院日が

    傷病手当金は、療養のため労務に服せない日が4日以上続いたとき、4日目から支給されます。ただし、4日目...

    著者:労働新聞社

  • 簡単な手伝いも「付随業務」に当

    派遣受入期間の制限のない業務の場合、原則として、本来業務以外の仕事を担当させてはなりません。ただし、...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,196

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 時差出勤について

    こんにちは。 すでに締めた後かもしれませんが、記載の質問だけでは判断できない、になります。 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時差出勤について

    返信ありがとうございます。 私の質問が、諸々、説明不足でした。 就業規則上は、認める場合の理...

    著者:じんじじむ

  • Re: 時差出勤について

    お疲れさまです。 認めてもいいかどうか...は貴社の就業規則がどうなっているかによるのではない...

    著者:ナイトドリフト

  • 時差出勤について

    時々、参考にさせてもらっています。 通常、8:30-17:30の就業時間のところ交通機関のダイ...

    著者:じんじじむ

  • Re: 社会保険に加入希望だが

    早速のご回答ありがとうございます。 リンク先を確認させて頂きました。 私は、従業員100...

    著者:てらてら

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税務経理について

検索結果43

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員への謝礼金

    > 従業員1名が自主的に会社構内の清掃、整備をしてくれました。 > 謝礼金を出したいと...

    著者:経理のたか

  • Re: 労務費計画Excel作

    セブンあゆみ さん こんにちは 『いつかいり』さんが申されていること、私には十二分にわかりま...

    著者:4畳半一間

  • Re: 製造経費の配賦単価

    4畳半一間さん ありがとうございます。 前任者と同じ算出方法でないと単純比較出来ないのは当然...

    著者:SK総務

  • Re: 製造経費の配賦単価

    SK総務 さん こんにちは 何が原因なのか? 以前の算出額の根拠の妥当性はどうなのか? ...

    著者:4畳半一間

  • 製造経費の配賦単価

    製造経費の配賦に関し、ご教示いただきたくよろしくお願いします。 当社は「総合原価計算基準」の「...

    著者:SK総務

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企業法務について

検索結果66

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 流動資産(商品)の売却

    当社ではかつて研修事業を行っており、その教材として市販の書籍を購入し、研修者に販売していました。研修...

    著者:てらてら

  • Re: 出向契約書について

    契約書は紙の上のことですから、一行 出向時の就業条件はは出向元(契約書の甲乙を記載)と同じとす...

    著者:booby

  • Re: 出向契約書について

    こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「...

    著者:ぴぃちん

  • 出向契約書について

    お世話になります。 今度、グループ会社から、出向社員を受け入れることなりそうです。 出向者は、在...

    著者:労務勉強中

  • Re: 安全運転管理者選任につ

    booby様 お世話になっております。 ご回答いただきありがとうございます。 仰る通り...

    著者:ありむら

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総務の給湯室

検索結果116

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 休憩時間外の行動につい

    回答が舌足らずでした。 昼休憩は自由ですが、就業時間中の外出は前述のように届出が必要です。 ...

    著者:みそがすき

  • Re: 休憩時間外の行動につい

    みそがすき様 ご返信ありがとうございます。 弊社でも休憩時間内の行動は特に制限されてはいない...

    著者:おくら

  • Re: 休憩時間外の行動につい

    > 昼食は休憩時間内もしくは出社時に購入しておくものだと思っていたため、その社員の行動が衝撃的...

    著者:みそがすき

  • Re: 中途入社者の特別徴収の

    > お世話になります。 > 中途入社者の特別徴収の件で質問です。 > &g...

    著者:ton

  • Re: 中途入社者の特別徴収の

    こんにちは。 前職場が退職した方の住民税の異動届を提出しない理由がよくわかりません(提出しない...

    著者:ぴぃちん

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労働実務事例集

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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