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専門家によって投稿されたコラムです。

• 求人票と労働条件の食い違い

  最近は、パソコンばかり使っているので漢字が書けなくなってしまいました。漢字を書く機会が少なくなってい...

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 働き方改革の問題点

  令和元年９月１５日第１９２号人事のブレーン社会保険労務士レポート働き方改革の問題点１．はじめに来年の...

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 【　働き方改革　】会社の固定電

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「働き方改革」は労働法関連の遵守だけではなく、いかに日々の仕事...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 労働基準法等の特殊性

  こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、ＩＴ企業...

  著者：株式会社産業予防医業機構

• コラム＜企業防災・オフィス防災

  コラム＜企業防災・オフィス防災とは何か？＞第１回配信2019年5月14日「オフィス防災」のテーマ検討...

  著者：コクヨのオフィス防災＜ソナエル＞

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 高校中退者をバイト採用、学生以

  満18歳未満の年少者を使用する使用者は、「年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付ける」義務を負いま...

  著者：労働新聞社

• 早退した日は待期期間に含むか

  待期期間は、療養のため労務に服することができなくなった日が３日間連続して初めて完成します（健保法第9...

  著者：労働新聞社

• 勤務終了まで我慢する、入院日が

  傷病手当金は、療養のため労務に服せない日が４日以上続いたとき、４日目から支給されます。ただし、４日目...

  著者：労働新聞社

• 簡単な手伝いも「付随業務」に当

  派遣受入期間の制限のない業務の場合、原則として、本来業務以外の仕事を担当させてはなりません。ただし、...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  皆様 たくさんのご意見をいただきありがとうございました。 私の不勉強さから、一部間違った...

  著者：まりめっこ

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  以前、無断録音について調べたことがあります。 無断録音でも、その用途が何かのトラブルで、いざという...

  著者：hitokoto2008

• Re: 「録音録画の禁止を三六

  こんばんは。　私見です。 三六協定に盛り込む、とありますが、三六協定とともに、それ以外にご質問...

  著者：ぴぃちん

• 「録音録画の禁止を三六協定に盛

  こんにちは。 先日、社労士さんから言われたことに対して皆さんのご意見をお聞かせください。 巷...

  著者：まりめっこ

• Re: 災害時の職員連絡につい

  > その後、交通インフラ、取引先の状況等を聞き取りました。 > 交通インフラは、ＪＲは...

  著者：booby

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