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専門家によって投稿されたコラムです。

• 休憩は労働時間の「途中」に与え

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍において密を避けるため、時差出勤やフレックスタイムを導...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• ネット炎上から企業を守る方法

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.2.18ネット炎上から企業を守る方法vol.367なかはしです...

  著者：オフィス中橋

• 突然、労働基準監督官がやってき

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2022.1.17突然、労働基準監督官がやってきたらvol.375なかは...

  著者：オフィス中橋

• 社労士認証制度10　勤務時間の

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。当所では「社労士診断認証制度」を推奨しています。（当所のHP該...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 「早出残業」となるのは始業時刻

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。暑いですね。この時季になるといつも思い出します。平成１桁台の頃...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 高校中退者をバイト採用、学生以

  満18歳未満の年少者を使用する使用者は、「年齢を証明する戸籍証明書を事業場に備え付ける」義務を負いま...

  著者：労働新聞社

• 早退した日は待期期間に含むか

  待期期間は、療養のため労務に服することができなくなった日が３日間連続して初めて完成します（健保法第9...

  著者：労働新聞社

• 勤務終了まで我慢する、入院日が

  傷病手当金は、療養のため労務に服せない日が４日以上続いたとき、４日目から支給されます。ただし、４日目...

  著者：労働新聞社

• 簡単な手伝いも「付随業務」に当

  派遣受入期間の制限のない業務の場合、原則として、本来業務以外の仕事を担当させてはなりません。ただし、...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 雇用保険　払い戻しにつ

  返信ありがとうございます。 対象の社員に対しては、社員が払った分に関しては会社から返戻する...

  著者：SOGOKITO

• Re: 雇用保険　払い戻しにつ

  こんにちは。 雇用保険の加入資格がなかったのに，雇用保険料を控除していたということであれば，貴...

  著者：ぴぃちん

• 雇用保険　払い戻しについて

  保険代理店をしています。契約者社員を数名雇っているのですが、 １名就業時間が足りず雇用保険に加...

  著者：SOGOKITO

• Re: 新入社員のPCの知識、

  > 初めまして。 > 私は不動産会社（40名程）の総務部（1人）で務めております、S....

  著者：booby

• Re: 社内にトレーニングジム

  > 体育館の一部にトレーニングジムがありますが > ルールがありません　 > ...

  著者：booby

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