小学校休業等対応助成金について

今日現在、おそらくまだ実際に支給された企業は皆無と思います。最低でも３ヶ月程度はかかると思います。

殆どの企業は、就業規則に対象となる特別休暇制度はないと思います。とすれば、就業規則の改定を行い、従業員に周知する。その後に特別休暇を取得し申請書に必要な各種添付用紙を取得したすべての従業員から提出してもらう。ここまででも早くておよそ１ヶ月はかかるのでは。その後に給付請求することになりますから、用意ドンから窓口提出まで２ヶ月、その後２ヶ月はかかるでしょうから計４ヶ月は最低必要と考えます。

村の長老さま

早速のお返事ありがとうございます。
やはりそうなんですね、他の会社でこの制度を活用したと聞いたので、早いところはもう支給日が決まっているのかなと思い質問させていただきました。

結果的にプラマイゼロだとしても先行して給与を払えるかどうかが
この助成金を利用するかどうか判断するﾎﾟｲﾝﾄでしたので、正直難しそうです。

いつもありがとうございます。


> 今日現在、おそらくまだ実際に支給された企業は皆無と思います。最低でも３ヶ月程度はかかると思います。
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> 殆どの企業は、就業規則に対象となる特別休暇制度はないと思います。とすれば、就業規則の改定を行い、従業員に周知する。その後に特別休暇を取得し申請書に必要な各種添付用紙を取得したすべての従業員から提出してもらう。ここまででも早くておよそ１ヶ月はかかるのでは。その後に給付請求することになりますから、用意ドンから窓口提出まで２ヶ月、その後２ヶ月はかかるでしょうから計４ヶ月は最低必要と考えます。