労災について教えて下さい

おはようございます。

業務中に怪我をした際に、危険予知活動をしていなかったから労災にならないということはまずないでしょう。
ただ、結果労災になった場合には、その予防対策をおこなっていたのかどうかは検証される可能性はあるでしょう。
例示されています「日付だけ書き換えています」というのが、貴社において、十分な予防対策であるという認識なのでしょうか。形骸化していて、対策になっていないということであれば、改善の余事があるかと思います。



> この場所ではないかもしれませんが、ご教授お願いします。
> 労災適用条件ですが、毎日の危険予知活動は必須ですか？
> 毎日同じ作業を行うのですが、危険予知活動を行わなければ
> 労災に適用されないのでしょうか？
> 例：旋盤作業で危険予知活動を行なっているのですが、
> 数か月前に行った危険予知活動用紙の日付けのみ書き換えてるだけです。
> すみませんが、教授お願いします。

ぴぃちんさん　ありがとうございます。
危険予知をおこなっていても、その対策が行われているかが、重要なんですね
形骸化になっていますので、再度テンプレートでも製作して日にち・署名はしていきたいと思います。
大変勉強になりました。

> おはようございます。
>
> 業務中に怪我をした際に、危険予知活動をしていなかったから労災にならないということはまずないでしょう。
> ただ、結果労災になった場合には、その予防対策をおこなっていたのかどうかは検証される可能性はあるでしょう。
> 例示されています「日付だけ書き換えています」というのが、貴社において、十分な予防対策であるという認識なのでしょうか。形骸化していて、対策になっていないということであれば、改善の余事があるかと思います。
>
>
>
> > この場所ではないかもしれませんが、ご教授お願いします。
> > 労災適用条件ですが、毎日の危険予知活動は必須ですか？
> > 毎日同じ作業を行うのですが、危険予知活動を行わなければ
> > 労災に適用されないのでしょうか？
> > 例：旋盤作業で危険予知活動を行なっているのですが、
> > 数か月前に行った危険予知活動用紙の日付けのみ書き換えてるだけです。
> > すみませんが、教授お願いします。