育児休業給付金の支給要件について

> 育児休業給付金の支給要件について、わからなかったので、質問です。
>
> 現在2人目の育休中ですが、3人目を妊娠しました。来年4月に一時的に職場復帰しますが、約1ヶ月ほど働き有給も使って再度、産休に入らせていただく予定です。
> 出産予定日で計算すると育休開始は9月1日となっております。1人目の仕事復帰から2人目の産休までの間は約1年働いていますが、この場合、支給要件を満たすでしょうか。
>
> 2017/5/10 育休スタート（1人目）
> 2018/5/1〜2019/7/12 勤務
> 2019/9/8 育休スタート（2人目）
>
> 2021/5/1〜2021/5/25 勤務
> 2021/9/1 育休スタート予定（3人目）
>
>
> よろしくお願い致します。


こんばんは。
この手の内容は労務管理のカテになります。
経営の知恵とはカテが異なりますのでそちらに投稿されたほうが回答がつくでしょう。
上記カテ表記をご確認ください。
とりあえず。

> > 育児休業給付金の支給要件について、わからなかったので、質問です。
> >
> > 現在2人目の育休中ですが、3人目を妊娠しました。来年4月に一時的に職場復帰しますが、約1ヶ月ほど働き有給も使って再度、産休に入らせていただく予定です。
> > 出産予定日で計算すると育休開始は9月1日となっております。1人目の仕事復帰から2人目の産休までの間は約1年働いていますが、この場合、支給要件を満たすでしょうか。
> >
> > 2017/5/10 育休スタート（1人目）
> > 2018/5/1〜2019/7/12 勤務
> > 2019/9/8 育休スタート（2人目）
> >
> > 2021/5/1〜2021/5/25 勤務
> > 2021/9/1 育休スタート予定（3人目）
> >
> >
> > よろしくお願い致します。
>
>
> こんばんは。
> この手の内容は労務管理のカテになります。
> 経営の知恵とはカテが異なりますのでそちらに投稿されたほうが回答がつくでしょう。
> 上記カテ表記をご確認ください。
> とりあえず。


ご指摘ありがとうございます。
カテゴリー失念しておりました。
労務管理の方で確認してみます。