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採用関連費について

著者 山田君 さん

最終更新日:2007年06月28日 09:51

突然ですがみなさんの会社の採用関連費予算は、年間どれくらいですか?

私の会社は、中小企業でIPOを目指していて年間200万円程度に抑えられてしまいました……

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Re: 採用関連費について

著者経理男さん

2007年06月28日 10:33

年度の採用人数(新卒、中途)の計画を出してから、その人数を確保するのに必要な採用予算を算出します。一人当たりの採用予算は過去の実績で算出するのが一番簡単です。

Re: 採用関連費について

著者む・らさん

2007年06月28日 10:58

採用広告の場合、プランはたくさんありますが。

新卒ネット広告の場合、リクナビや毎日就職ナビの大手で200万円程度かかると思います。
中途ネット広告の場合も同様で、@30万円・6回で180万円くらい。

それ以外に雑誌や折込チラシをやると@30万円・4回で120万円くらいかな。
これを全部合計すると、500万円程度になります。これだけかけて新卒25名・中途25名
くらい採れればいいのだけど、売り手市場に変わってきた現実は厳しいようですね。

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