相談の広場
いつもお世話になっております。
今年度の5月に入社して、11月に退職する職員がおります。
当社の規定で勤務後1年経過しないと退職金が支払われないため、今回は不支給となります。
それについて2点ほど教えていただきたいことがあります。
①この場合「退職所得の受給に関する申告書」のA欄については記載はなくてもいいのでしょうか。
この欄は退職金の支払いを受けた日付等を記入するので、書きようがないですよね?
②この職員は前職を今年度4月に退職しているため、そこからは退職金の支給を受けています。この場合はB欄への記載になると思うのですが、この⑤欄については、前職の入職年月日~当社の離職年月日の記載でいいのでしょうか。
前述のとおり、当社からの退職金の支払いはないのですが、「通算勤続期間」となっているので、単純に勤務していた期間と捉えて問題ないかと思いますが、初めてなので確認をさせていただきたいです。
改めてみると基本的なことでお恥ずかしいですが、初めてのケースなのでご教授いただければと思います。
よろしくお願い致します。
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> いつもお世話になっております。
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> 今年度の5月に入社して、11月に退職する職員がおります。
> 当社の規定で勤務後1年経過しないと退職金が支払われないため、今回は不支給となります。
> それについて2点ほど教えていただきたいことがあります。
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> ①この場合「退職所得の受給に関する申告書」のA欄については記載はなくてもいいのでしょうか。
> この欄は退職金の支払いを受けた日付等を記入するので、書きようがないですよね?
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> ②この職員は前職を今年度4月に退職しているため、そこからは退職金の支給を受けています。この場合はB欄への記載になると思うのですが、この⑤欄については、前職の入職年月日~当社の離職年月日の記載でいいのでしょうか。
> 前述のとおり、当社からの退職金の支払いはないのですが、「通算勤続期間」となっているので、単純に勤務していた期間と捉えて問題ないかと思いますが、初めてなので確認をさせていただきたいです。
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> 改めてみると基本的なことでお恥ずかしいですが、初めてのケースなのでご教授いただければと思います。
> よろしくお願い致します。
うみのこさんが言われるとおりですが、
退職所得の受給に関する申告書は退職金を払う時の源泉徴収するための申告書になります。
ですので支給がなければいりません。
経理のたかさん
さっそくのお返事ありがとうございます。
支払う退職金に対しての書類になるのですね。納得しました。
不支給ということが今までになかったのでわからず、お恥ずかしい限りです。
ありがとうございました。
> > いつもお世話になっております。
> >
> > 今年度の5月に入社して、11月に退職する職員がおります。
> > 当社の規定で勤務後1年経過しないと退職金が支払われないため、今回は不支給となります。
> > それについて2点ほど教えていただきたいことがあります。
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> > ①この場合「退職所得の受給に関する申告書」のA欄については記載はなくてもいいのでしょうか。
> > この欄は退職金の支払いを受けた日付等を記入するので、書きようがないですよね?
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> > ②この職員は前職を今年度4月に退職しているため、そこからは退職金の支給を受けています。この場合はB欄への記載になると思うのですが、この⑤欄については、前職の入職年月日~当社の離職年月日の記載でいいのでしょうか。
> > 前述のとおり、当社からの退職金の支払いはないのですが、「通算勤続期間」となっているので、単純に勤務していた期間と捉えて問題ないかと思いますが、初めてなので確認をさせていただきたいです。
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> > 改めてみると基本的なことでお恥ずかしいですが、初めてのケースなのでご教授いただければと思います。
> > よろしくお願い致します。
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> うみのこさんが言われるとおりですが、
> 退職所得の受給に関する申告書は退職金を払う時の源泉徴収するための申告書になります。
> ですので支給がなければいりません。
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