労務管理

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所定労働時間の異なる共同企業体へ派遣した社員の給料について

最終更新日:2022年12月08日 20:38

所属する会社の所定労働時間が、派遣した共同企業体の所定労働時間と異なる場合、給料を変更しないのは違法となるか。

2022年12月09日 00:19

それだけを以て違法と言うには早計すぎるかと思います。
元々の契約内容、契約の実態まで総合的に判断したうえで違法となることはあり得ます

2022年12月09日 08:43

　返信ありがとうございます。
　契約内容と実態把握が重要なのですね。派遣された社員と、所属会社及び共同企業体との契約や協定を総合的に判断してみます。　

> それだけを以て違法と言うには早計すぎるかと思います。
> 元々の契約内容、契約の実態まで総合的に判断したうえで違法となることはあり得ます

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