技術職の従業員管理について

こんにちは。

どのくらいの対象者がいるのかわかりませんが、貴社が求める項目を全て網羅したいということであれば、貴社の必要とする項目があるものが望ましいので、結果オリジナルのものになろうかと思います。

記載の内容は「職務経歴書」に近いように思えますので、職務経歴書であればネット上にサンプルがいくつかありますので、それを参考に貴社が求めるものを作成されるとよいかなと思います。

名称は質問内にある「従業員調書」とかが貴社でしっくりくるのであればそれでよいかと思います。しっくりこないのであれば、担当部署内で相談してみてください。



> 弊社では技術職をしている従業員が在籍しています。
> ですが、入社前から○○工をしていた！となると
> 勤続は4年、経験年数は8年となることがあります。
> 入社時に個別に聞き取りをしてはいるものの管理がし難い現状です。
> 簡単な職務経歴書のような書類を従業員調書のように社内管理書類として
> 作成しようと思うのですがそう言ったフォーマット等ご存じないでしょうか？
>
> 従業員が携わってきた専門技術ごとにまとめたいです。
> ・専門技術名
> ・従業員名
> ・経験開始年月日
> ・ブランク期間
> 等…
>
> もし無いようでしたら自作で簡単なフォーマットを作成するのですが
> その際に簡単な書類の名前（職務経歴書や調書など）の提案もして頂けたら大変助かります！
>
> 皆様のお知恵をお貸しいただけますと幸いです。