労務管理

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フレックス制度での半日有給取得について

最終更新日:2023年09月01日 08:49

いつも相談にご回答いただきありがとうございます。
とても心強く助かっております。
今回は、フレックス制度での半日有給取得について相談があります。
現在、フレックス制度を使っている人は1人だけなのですが、導入時にきちんと制度を理解していない、時間外労働が多く労基が入り仕方なく嫌々導入した為かあいまいな部分が多く疑問を感じるところが多々あります。
通常就業（8：00～17：00）において、8：00～10：00/15：00～17：00はフレックス制で他の日で調整、コアタイム（10：00～15：00）→半日有給、結局1日お休みとなりこのような場合は1日有給ではないのでしょうか？
ご教示をお願いします。