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専門家によって投稿されたコラムです。
2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2021年12月1日号(no.1221)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2021年11月16日号(no.1220)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://...
著者:あやめ社労士事務所
2021年11月4日号(no.1219)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2021年7月16日号(no.1218)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> お疲れさまです。 > > 法定外休日を有給に変更…ってこれ改竄ですか? ...
著者:宇宙の子供
お疲れさまです。 法定外休日を有給に変更…ってこれ改竄ですか? 法定休日でなくても、会社所定...
著者:ナイトドリフト
boobyさん ご回答いただきありがとうございます。 時間単位有給休暇の制度は今のところあり...
著者:ひめり
うみのこさん ご回答いただきありがとうございます。 有給時間の表記はどちらでも構わないのですね。...
著者:ひめり
当社の実例です。 時間単位有給休暇の制度がないことが前提ですが、有給休暇の項目で0.5日という...
著者:booby
検索結果1件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
質問 「法定休日でない会社の休日の土曜日」に半日出勤して振替休日を半日取得しようと考えております。...
著者:ひであき33
検索結果15件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
> 表題の件について > > ① 今年の10月から時間有給の取得が可能になる...
著者:ton
表題の件について ① 今年の10月から時間有給の取得が可能になるのですが、自分の今のイメージだ...
著者:
> 本日、午後出勤をしてきた派遣社員から有休に充てたい旨の申請を受けました。 > 午後...
著者:ユキンコクラブ
> 月50時間の固定残業代が付く、8時~17時勤務規定の会社で(休憩1時間) > ...
著者:hitokoto2008
最近は、会社行事(福利厚生関係)よりプライベートを優先する人も増えてきている?みたいですが、、、 ...
著者:ユキンコクラブ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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