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勤務時間の休憩時間を有給休暇（時間）に含めることの是非について

著者 もじゃぽん さん

最終更新日:2025年01月14日 14:13

極小規模の事業所なので全員が一斉には休憩時間を取れないような勤務環境です。
この様な中で、１日の勤務時間の中で有給休暇（時間）を取得請求されるにあたり４時間をやすみたいと請求される時には休憩時間を１時間除外して３時間の休暇として処理すべきなのでしょうか？現況は４時間の時間有給請求には４時間を公休（有給）扱いしています。
　法規上の観点からもどの様にすべきかを教えて下さい。

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