季節的雇用の雇用保険と社会保険について
季節的雇用の雇用保険と社会保険について
trd-275894
forum:forum_labor
2025-03-24
いつもお世話になっております。
初歩的な質問を失礼いたします。
季節雇用の雇用保険加入条件は、
継続した【４カ月を超えて】の雇用が見込まれる場合とあります。
一方、加入資格がないのは、【４カ月以内】。
社会保険も同様に、【４カ月以内】は加入義務なし．．．
これは、四カ月ぴったりの予定だとしたら、四カ月以内という
考えで大丈夫なのでしょうか？
日本語の沼にはまりわからなくなってしまいました。
何卒ご教授のほど、よろしくお願いいたします。
著者
hsgw さん
最終更新日:2025年03月24日 18:58
いつもお世話になっております。
初歩的な質問を失礼いたします。
季節雇用の雇用保険加入条件は、
継続した【４カ月を超えて】の雇用が見込まれる場合とあります。
一方、加入資格がないのは、【４カ月以内】。
社会保険も同様に、【４カ月以内】は加入義務なし．．．
これは、四カ月ぴったりの予定だとしたら、四カ月以内という
考えで大丈夫なのでしょうか？
日本語の沼にはまりわからなくなってしまいました。
何卒ご教授のほど、よろしくお願いいたします。
Re: 季節的雇用の雇用保険と社会保険について
著者うみのこさん
2025年03月25日 08:56
4カ月以内という場合、4カ月ぴったりも含みます。
4カ月を1日でも過ぎる場合は、4カ月を超えて、になります。
Re: 季節的雇用の雇用保険と社会保険について
著者hsgwさん
2025年04月08日 13:34
> 4カ月以内という場合、4カ月ぴったりも含みます。
> 4カ月を1日でも過ぎる場合は、4カ月を超えて、になります
お返事が遅くなってしまい申し訳ございません！
助かりました。ありがとうございます。
