企業内転勤ビザについて

まず、企業内転勤のビザを取得するには、「技術」または「人文知識・国際業務」に掲げる業務に従事するものでなければなりません。

次いで、外国人であっても社会保険に加入する必要があります。

ただし、外国人社員の給料が海外の外国企業から支払われている場合にちいては、社会保険（健康保険、厚生年金）の被保険者になることはできません。

なお、企業内転勤においては、このケースにあたることが多いようです。

こんにちは

私の会社では、全員　就労ビザで業務しているので
皆さん　厚生年金、健康保険に加入していますが、
行政書士さんに聞いた話では
本国にて給与が支給されているならば、
厚生年金、健康保険の加入対象にはならない可能性大と
思います。

詳しくはこちらに書いてあります。
↓
http://koyou.acroseed.com/hoken/000138.html

外資社員様
ご回答ありがとうございました。
教えていただいたＨＰも大変分かりやすく
助かりました。

またよろしくお願いします。

行政書士いとう事務所様

ご回答ありがとうございました。

初心者なので大変助かりました。

またよろしくお願いします。