相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

退職日の違い

著者 おすぎ さん

最終更新日:2007年10月11日 08:42

10月31日付けと11月1日付けの退職の違いには何がありますか。一日違いですが、月がまたがっている場合の保険料の差などはありますか。

スポンサーリンク

Re: 退職日の違い

著者どんペンさん

2007年10月11日 08:53

おすぎさんへ



こんにちは
私のわかる範囲内でお答えします。
ご質問の退職日の違いですが、31日と1日では
社会保険料の徴収に差はありません。
差が生じる場合は、月末の1日前に退職する場合です。

この場合は、社会保険料の徴収を行う必要がありません。
(10月であれば 30日に退職した場合は 10月分は
徴収しません)



とはいえ、おすぎさんの会社が社会保険料を当月徴収なの
か?それとも翌月徴収で給与から控除されているのか?が
不明なので、なんとも言えませんが・・・



> 10月31日付けと11月1日付けの退職の違いには何がありますか。一日違いですが、月がまたがっている場合の保険料の差などはありますか。

Re: 退職日の違い

著者おすぎさん

2007年10月11日 09:04

早速ご解答ありがとうございます。
保険料に差がないとのこと了解いたしました。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP