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労務管理

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労災申請について

著者 いろはにほへと さん

最終更新日:2007年12月07日 00:50

職業病分類される病気で休業しています。
現在、健康保険で治療中ですが、医師の診断では治るのに2年以上はかかるかもしれない、といわれたため、労災申請しようかと考えています。

★もし、労災申請する場合、申請してから認定までに時間がかかるようですが、認定されるかどうかが決まるまでの間、健康保険で治療することはできますか。
★健保の傷病手当金の申請は、労災認定されていない間は、出来ますか。

教えてください。

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Re: 労災申請について

著者社会保険労務士小野事務所さん (専門家)

2007年12月16日 11:37

お世話様です

> ★もし、労災申請する場合、申請してから認定までに時間がかかるようですが、認定されるかどうかが決まるまでの間、健康保険で治療することはできますか。

労災保険の給付は原則として現物給付ですので、療養補償給付の用紙を労災指定病院に提出します。そこで医師が労災と認めれば病院経由で監督署に送られ、その分についての治療にかかる一部負担金は最初から控除されません。
よって治療に関しての一部負担金費用にはタイムラグは発生しないはずです。

> ★健保の傷病手当金の申請は、労災認定されていない間は、出来ますか。

理論上はできると思います。しかし、そうなると本当に業務上の災害と言えるのかとの疑問を感じるのと同時に、いつから切り替えるのかが問題になると思います。病院と相談の上お決めになることをお勧めいたします

Re: 労災申請について

著者いろはにほへとさん

2007年12月16日 20:16

わかりました。

どうもありがとうございます。

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