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コラムの泉

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 月をまたいで複数回にわ

    ユキンコクラブ様 申し訳ありませんでした。 労災発生当日、労災請求様式を持たないままA労災指定...

    著者:ひきにく

  • Re: 月をまたいで複数回にわ

    大変失礼ですが、、、 できるだけ時系列で記載していただくと、回答する方も要領よく書き込めます。...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 労災の休業補償義務につ

    悩んでおられるポイントは「傷病(補償)年金は休業補償を含むのかどうか」ですね。 既にご自分の質...

    著者:村の長老

  • Re: 労災の休業補償義務につ

    村の長老様 御回答いただき、ありがとうございます。 折角御回答いただきましたが、恥ずかし...

    著者:たていす

  • Re: 労災の休業補償義務につ

    傷病補償年金が給付される要件を再確認されてはと思います。 障害補償年金との決定的な違いは、療養...

    著者:村の長老

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 従業員の怪我について

    この場合は、やはり労災保険を利用するのが適当です。 医療費を3,000円程度支払ったということです...

    著者:社会保険労務士 大友事務所

  • Re: 休業補償の経理処理につ

    (1)労基法で定める「休業補償」ならば、福利厚生費(法定福利費)として損金算入できます。 ※ ただ...

    著者:カワムラ社労士事務所

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 労災について

    はじめまして。 申請した内容がよくわかりませんが、、、 療養補償給付として、「療養補償給付た...

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 会社が処理すべきなのか

    こんにちは。 横から失礼致します。 元スレも見ましたが、いつかいりさんは「法律論」、オレンジ...

    著者:T.O

  • Re: 自転車での転倒

    さちmama様 こんにちは。 災難でしたね。 世間ではコンプライアンスについて非常に厳...

    著者:T.O

  • Re: 労災4日未満の休業補償

    こんにちは。 もう少し法律用語として説明させていただきますと、業務災害の場合は「療養補償給付、休業...

    著者:yoshio

  • Re: 労災給付について教えて

    > 昨日、業務中に社用車に乗り込もうとして思いっきり頭部を車にぶつけた職員がおります。 &g...

    著者:オレンジcube

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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