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労務管理

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パート社員の長期にわたる遠方出張について

著者 shoko さん

最終更新日:2008年01月19日 23:47

初めて登校します。
教えてください。
パート社員契約を結んでおり、その契約内容の中に
場合によっては出張もある、と記載されているのですが
正社員ではない時給のパート社員で
長期にわたる(6ヶ月くらい)遠方への出張(東京から九州まで)
こういうのは合法、問題ないですか?
いずれ社員にしてくれる、というので 今、試用期間中です。
断ったら正社員になれないのでしょうか?

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